เขียนโดย: จ้าวอิง

รายงานเชิงโต้ตอบที่มีความยาวมากกว่า 50 หน้าและคำมากกว่า 10,000 คำ เผยให้เห็นกระบวนการทั้งหมดของวิวัฒนาการของ OpenAI จากห้องปฏิบัติการวิจัยที่ไม่แสวงหากำไรไปสู่บริษัทยักษ์ใหญ่ที่แสวงหากำไร

เมื่อเร็วๆ นี้ องค์กรติดตามเทคโนโลยีที่ไม่แสวงหากำไร 2 แห่ง ได้แก่ โครงการ Midas และโครงการ Tech Oversight ได้เผยแพร่รายงานการสืบสวนเชิงลึกร่วมกัน ซึ่งมีชื่อว่า "OpenAI Archives"

รายงานซึ่งนำโดยไทเลอร์ จอห์นสตัน ผู้อำนวยการบริหารโครงการ Midas ใช้เวลารวบรวมข้อมูลสาธารณะเกือบหนึ่งปีและเขียนอย่างเข้มข้นเป็นเวลาหนึ่งเดือน รายงานนี้เรียกว่า "การรวบรวมข้อกังวลที่ได้รับการบันทึกไว้อย่างครอบคลุมที่สุดเกี่ยวกับแนวทางการกำกับดูแลกิจการ ความซื่อสัตย์ของผู้นำ และวัฒนธรรมองค์กรของ OpenAI จนถึงปัจจุบัน"

จากการตรวจสอบข้อมูลสาธารณะจำนวนมาก เช่น เอกสารการเปิดเผยข้อมูลของบริษัท กระบวนการทางกฎหมาย จดหมายเปิดผนึก และรายงานสื่อ รายงานแบบโต้ตอบนี้ซึ่งมีความยาวมากกว่า 10,000 คำ พบว่า OpenAI กำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานอย่างเป็นระบบและรอบคอบจาก "การทำงานเพื่อประโยชน์ของมนุษยชาติ" ไปสู่ ​​"การทำงานเพื่อผลกำไรของนักลงทุน" Altman ซีอีโอมีรูปแบบการไม่สอดคล้องกัน การบิดเบือนข้อมูล และการหลบเลี่ยงการกำกับดูแลมาอย่างยาวนานและเป็นที่บันทึกไว้เป็นอย่างดี และการลงทุนส่วนตัวของเขามีความเชื่อมโยงอย่างลึกซึ้งกับธุรกิจของบริษัท OpenAI ไม่สอดคล้องกันในคำพูดและการกระทำเกี่ยวกับความปลอดภัยและความโปร่งใส และคำมั่นสัญญาต่อสาธารณะของบริษัทก็ไม่สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติภายในของบริษัทอย่างจริงจัง

รายงานแบ่งออกเป็น 4 ประเด็นหลัก ได้แก่ การปรับโครงสร้าง ความซื่อสัตย์ของ CEO ความโปร่งใสและความปลอดภัย และความขัดแย้งทางผลประโยชน์

ในบรรดาบริษัทเหล่านี้ ขอบเขตที่ผู้บริหารและสมาชิกคณะกรรมการของ OpenAI ได้รับประโยชน์โดยตรงหรือโดยอ้อมจากความสำเร็จของบริษัทถือเป็นเรื่องที่น่ากังวล ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์พอร์ตการลงทุนของซีอีโอ Altman ซึ่งเกี่ยวข้องกับ Retro Biosciences, Helion Energy, Reddit, Stripe และบริษัทอื่นๆ อีกมากมายที่เป็นพันธมิตรกับ OpenAI

การปรับโครงสร้างใหม่: “การทรยศต่อภารกิจ” ที่วางแผนอย่างรอบคอบ

รายงานระบุว่า OpenAI กำลังทำลายรากฐานทางจริยธรรมและโครงสร้างที่เป็นรากฐานของการก่อตั้งอย่างเป็นระบบและรอบคอบ และการกระทำของบริษัทนั้นขัดต่อแถลงการณ์ต่อสาธารณะของบริษัทอย่างร้ายแรง โดยพื้นฐานแล้ว ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานจาก "การแสวงหาผลประโยชน์เพื่อมนุษยชาติ" ไปเป็น "การแสวงหากำไรเพื่อนักลงทุน"

ประการแรก รายงานนี้เผยให้เห็นถึงการล่มสลายพร้อมกันของเสาหลักสองประการของ OpenAI ได้แก่ การกำหนดกำไรและการกำกับดูแลองค์กรไม่แสวงหากำไร

ที่มาของภาพ: openaifiles.org/ เว็บไซต์

รายงานดังกล่าวยังหักล้างข้อโต้แย้งอย่างเป็นทางการของ OpenAI ที่ว่าบริษัทละทิ้งคำมั่นสัญญาเนื่องจาก "การแข่งขันในอุตสาหกรรมที่รุนแรง" โดยการอ้างอิงถึงกฎบัตรฉบับแรกของบริษัทและอีเมลภายใน รายงานดังกล่าวพิสูจน์ให้เห็นว่า OpenAI ได้คาดการณ์และเตรียมพร้อมอย่างเต็มที่สำหรับการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่รุนแรงตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ดังนั้น การใช้การแข่งขันเป็นข้ออ้างในการผิดสัญญาจึงเป็น "ประวัติศาสตร์ที่แก้ไขใหม่" ที่ไม่อาจยอมรับได้ แรงจูงใจที่แท้จริงเบื้องหลังเรื่องนี้ก็คือ นักลงทุนและผู้บริหารบริษัทเชื่อมั่นในศักยภาพในการทำกำไรมหาศาลของบริษัท ดังนั้น การยกเลิกเพดานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง

ความซื่อสัตย์ของ CEO: รูปแบบพฤติกรรมของ CEO ที่นำไปสู่วิกฤตความไว้วางใจ

รายงานยังระบุอีกว่า CEO Altman มีรูปแบบที่ยาวนานและมีการบันทึกเป็นอย่างดีเกี่ยวกับความไม่สอดคล้องกันระหว่างคำพูดและการกระทำ การจัดการข้อมูลและการหลีกเลี่ยงการกำกับดูแล และการให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ส่วนตัวมากกว่าความรับผิดชอบขององค์กร

รายงานดังกล่าวได้กล่าวถึงหลายกรณีที่อัลท์แมนโกหกหรือให้ข้อมูลที่ผิดเกี่ยวกับประเด็นสำคัญอย่างเปิดเผย ตัวอย่างเช่น:

รายงานยังระบุอีกว่า CEO Altman มีรูปแบบที่ยาวนานและมีการบันทึกเป็นอย่างดีเกี่ยวกับความไม่สอดคล้องกันระหว่างคำพูดและการกระทำ การจัดการข้อมูลและการหลีกเลี่ยงการกำกับดูแล และการให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ส่วนตัวมากกว่าความรับผิดชอบขององค์กร

รายงานดังกล่าวได้กล่าวถึงหลายกรณีที่อัลท์แมนโกหกหรือให้ข้อมูลที่ผิดเกี่ยวกับประเด็นสำคัญอย่างเปิดเผย ตัวอย่างเช่น:

ในประเด็นเรื่องข้อตกลงไม่กล่าวร้ายพนักงาน อัลท์แมนอ้างต่อสาธารณะว่าเขาไม่ทราบเรื่องข้อกำหนด "การกีดกันสิทธิของพนักงานที่ลาออก" แต่เอกสารระบุว่าเขาให้การอย่างชัดเจนในข้อกำหนดนี้ เมื่อให้การเป็นพยานภายใต้คำสาบานต่อวุฒิสภา อัลท์แมนอ้างว่าตนไม่มีสิทธิใน OpenAI แต่ต่อมายอมรับว่าตนถือหุ้นโดยอ้อมผ่านกองทุนแห่งหนึ่ง เขาปกปิดข้อเท็จจริงที่ว่าเขาเป็นเจ้าของกองทุนร่วมทุน OpenAI เป็นการส่วนตัวจากคณะกรรมการบริหารมาเป็นเวลานานแล้ว

อดีตสมาชิกคณะกรรมการ เฮเลน โทเนอร์ กล่าวหาอัลท์แมนโดยตรงว่าขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการโดย “กักเก็บข้อมูล บิดเบือนข้อเท็จจริง และถึงขั้นโกหก” รายงานยังแสดงให้เห็นด้วยว่ารูปแบบพฤติกรรมดังกล่าวยังคงดำเนินต่อไปตลอดอาชีพการงานของเขา:

ระหว่างที่อยู่ที่ Loopt พนักงานอาวุโสพยายามขอให้คณะกรรมการไล่เขาออกถึงสองครั้งเนื่องจากมีพฤติกรรม "หลอกลวงและวุ่นวาย" ระหว่างที่อยู่ที่ Y Combinator เขาละเลยหน้าที่ของตนเองเนื่องจากมุ่งเน้นไปที่โครงการส่วนตัว และในที่สุดผู้ก่อตั้ง Paul Graham ก็ "ขอให้ลาออก" การแสดงออกที่ชัดเจนที่สุดคือ หลังจากถูกไล่ออกโดยคณะกรรมการ OpenAI เขาใช้อิทธิพลของตัวเองเพื่อพลิกสถานการณ์และ "ปลดสมาชิกคณะกรรมการที่ไล่เขาออกและแต่งตั้งพันธมิตรของตนเอง" เป็นเงื่อนไขในการกลับมาทำงานอีกครั้ง ซึ่งประสบความสำเร็จในการ "ตอบโต้" ต่อระบบกำกับดูแล

ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงานและความปลอดภัย: ความล้มเหลวอย่างเป็นระบบของความมุ่งมั่นด้านความปลอดภัย

รายงานดังกล่าวเผยให้เห็นว่า OpenAI ขาดความสอดคล้องอย่างเป็นระบบระหว่างคำพูดและการกระทำเกี่ยวกับความปลอดภัยและความโปร่งใส และคำมั่นสัญญาต่อสาธารณะของบริษัทก็ไม่สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติภายในอย่างจริงจัง วัฒนธรรมของบริษัทมีแนวโน้มที่จะ "ความเร็วคือทุกสิ่ง" และกำลังทำให้การกำกับดูแลความปลอดภัยภายในและความเห็นต่างอ่อนแอลง หลีกเลี่ยง และถึงขั้นลงโทษเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ทางการค้าและข้อได้เปรียบในการแข่งขัน

รายงานดังกล่าวเผยให้เห็นถึงความไม่สอดคล้องกันอย่างเป็นระบบของ OpenAI ในด้านความปลอดภัยและความโปร่งใส บริษัทได้ให้คำมั่นว่าจะอุทิศทรัพยากรคอมพิวเตอร์ 20% ให้กับทีมความปลอดภัยที่ "จัดวางอย่างสอดคล้องกัน" แต่ตามที่ Jan Leike อดีตหัวหน้ากล่าว ทรัพยากรดังกล่าวไม่ได้รับการจัดสรรเลย ในการพัฒนา GPT-4o ทีมความปลอดภัยได้รับคำขอให้ทดสอบ "ให้เสร็จอย่างรวดเร็ว" ก่อนที่ผลิตภัณฑ์จะวางจำหน่าย และบริษัทได้วางแผนฉลองการเปิดตัวก่อนที่จะเริ่มการประเมินด้วยซ้ำ

แย่ไปกว่านั้น บริษัทยังใช้ข้อตกลงการเลิกจ้างที่เข้มงวดเพื่อขู่พนักงานที่ลาออก โดยบอกว่าจะสูญเสียหุ้นหลายล้านดอลลาร์หากวิพากษ์วิจารณ์บริษัท พนักงานชื่อลีโอโพลด์ แอสเชนเบรนเนอร์ ถูกไล่ออกเพราะยื่นบันทึกเกี่ยวกับความเสี่ยงต่อความมั่นคงของชาติต่อคณะกรรมการบริหาร และบริษัทแจ้งเขาอย่างชัดเจนว่าเหตุผลที่เขาถูกไล่ออกก็คือเขา "ใช้อำนาจเกินขอบเขต" ในการรายงานปัญหาความปลอดภัย

รายงานยังระบุด้วยว่า OpenAI ประสบเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยร้ายแรงในปี 2023 ซึ่งแฮกเกอร์สามารถเจาะเข้าไปในบริษัทและขโมยข้อมูลทางเทคนิคของ AI ได้ แต่ไม่มีการรายงานเหตุการณ์ดังกล่าวให้ทางการหรือสาธารณชนทราบเป็นเวลา 1 ปี พนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานหลายคนกล่าวหาว่าบริษัทมี "วัฒนธรรมแห่งความประมาทและความลับ" และให้ความสำคัญกับ "ผลกำไรและการเติบโต" มากกว่าภารกิจด้านความปลอดภัย

ความเสี่ยงจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์: การลงทุนส่วนตัวของซีอีโอมีความเชื่อมโยงอย่างลึกซึ้งกับธุรกิจของบริษัท

รายงานดังกล่าวเปิดเผยอย่างละเอียดว่า Altman ได้สร้างเครือข่ายการลงทุนส่วนบุคคลที่เชื่อมโยงกันอย่างกว้างขวางซึ่งมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยตรงกับธุรกิจ เทคโนโลยี และความร่วมมือทางยุทธศาสตร์ของ OpenAI โดยท้าทายภารกิจที่ OpenAI ระบุไว้ว่า "ทำงานเพื่อประโยชน์ของมวลมนุษยชาติทั้งหมด" อย่างแท้จริง

ต่อไปนี้เป็นกรณีทั่วไปบางส่วน:

Helion (พลังงานฟิวชันนิวเคลียร์): Altman เป็นทั้งประธานและนักลงทุนรายใหญ่ของ Helion และซีอีโอของ OpenAI เขาเป็นผู้นำในการทำข้อตกลงเพื่อให้ OpenAI ซื้อพลังงานจำนวนมากจาก Helion เป็นการสมเหตุสมผลที่จะตั้งคำถามว่าข้อตกลงนี้เป็นไปเพื่อปกป้องการลงทุนส่วนตัวครั้งใหญ่ของเขาใน Helion หรือไม่ Worldcoin (โครงการสกุลเงินดิจิทัล): Altman เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Worldcoin OpenAI ได้สร้างความร่วมมืออย่างเป็นทางการกับ Worldcoin (เช่น การให้บริการ GPT-4 ฟรี) ผู้คนต่างสงสัยว่านี่เป็นความร่วมมือทางธุรกิจที่เท่าเทียมกันหรือไม่ หรือว่า Altman กำลังใช้ทรัพยากรและแบรนด์ของ OpenAI เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมโครงการเสี่ยงสูงอีกโครงการหนึ่งของเขาเอง Humane (ฮาร์ดแวร์ AI): Altman เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของ Humane และผลิตภัณฑ์ของ Humane พึ่งพาโมเดลของ OpenAI เป็นอย่างมาก ในฐานะซีอีโอของ OpenAI เขามีแรงจูงใจทางการเงินส่วนตัวที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่า Humane ได้รับเงื่อนไขพิเศษหรือการสนับสนุนทางเทคนิคที่มีความสำคัญ ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อผลประโยชน์ของลูกค้ารายอื่นและความยุติธรรมของตลาด

ผลประโยชน์ที่ซับซ้อนเหล่านี้ได้กัดกร่อนความรับผิดชอบในฐานะซีอีโอของ Altman อย่างจริงจัง การตัดสินใจของเขาเป็นไปเพื่อภารกิจของ OpenAI หรือเพื่อการเติบโตของความมั่งคั่งส่วนตัวของเขา ภาพที่รายงานแสดงให้เห็นในท้ายที่สุดก็คือ Altman เป็นเหมือนผู้ดำเนินการด้านทุนที่ชาญฉลาด เขาวาง OpenAI ไว้เป็นศูนย์กลางของอาณาจักรธุรกิจส่วนตัวอย่างชาญฉลาด และใช้ตำแหน่งซีอีโอของเขาในการแปลงเทคโนโลยี ทรัพยากร และความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ของ OpenAI ให้กลายเป็นแรงผลักดันการเติบโตสำหรับพอร์ตการลงทุนส่วนตัวของเขาอย่างเป็นระบบ