เขียนโดย: หลิน หวันหวัน

GitHub มีเว็บไซต์ชื่อ Star History ซึ่งติดตามความนิยมของโครงการโอเพนซอร์ส แกนแนวนอนแสดงถึงเวลา และแกนแนวตั้งแสดงจำนวนดาว ว่ากันว่าโปรแกรมเมอร์ศึกษาแผนภูมินี้อย่างขยันขันแข็งไม่แพ้การศึกษาตำราเรียนเลยทีเดียว

ในกราฟมีเส้นสามเส้น เส้นสีแดงคือ React ซึ่ง Facebook เปิดให้ใช้งานแบบโอเพนซอร์สในปี 2013 โดยลงทุนวิศวกรหลายพันคนและใช้เวลา 12 ปีในการเข้าถึงผู้ใช้ 230,000 ราย ปัจจุบันเว็บไซต์มากกว่าครึ่งหนึ่งของโลกใช้ React สำหรับการพัฒนาส่วนหน้า (front-end development)

เส้นสีเหลืองแสดงถึงระบบปฏิบัติการลินุกซ์ ในปี 1991 ลินัส ทอร์วัลด์ส นักศึกษามหาวิทยาลัยชาวฟินแลนด์ ได้เผยแพร่เคอร์เนลของระบบปฏิบัติการของเขาทางออนไลน์ ตลอดสามสิบปีต่อมา นักพัฒนาหลายหมื่นคนทั่วโลกได้ร่วมกันเขียนโค้ด ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของระบบปฏิบัติการสำหรับโทรศัพท์แอนดรอยด์ เซิร์ฟเวอร์คลาวด์ และสถานีอวกาศนานาชาติ เส้นสีเหลืองไต่ขึ้นช้ากว่าเส้นสีแดง แต่ไม่มีใครตั้งคำถามถึงความสำคัญของมัน

แล้วก็มีอันสีฟ้าด้วย

ในเดือนมกราคม 2026 โครงการนี้ถูกดึงขึ้นมาจากจุดต่ำสุดอย่างรวดเร็ว ภายในสามเดือน โครงการนี้ก็แซงหน้าเส้นสีแดงและสีเหลือง กลายเป็นโครงการที่มีจำนวนดาวบน GitHub มากที่สุด

เส้นสีน้ำเงินนี้แสดงถึงโครงการเอージェนต์ AI ที่ชื่อว่า OpenClaw

มันถูกสร้างขึ้นโดยปีเตอร์ สไตน์เบอร์เกอร์ โปรแกรมเมอร์ชาวออสเตรีย ด้วยตัวคนเดียวทั้งหมด ไม่มีทีม ไม่มีเงินทุน ไม่มีงานนำเสนอใดๆ โลโก้ของโครงการคือ กุ้งล็อบสเตอร์ แต่ต่อมาได้เปลี่ยนชื่อสองครั้งเนื่องจากปัญหาการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้ากับบริษัท Anthropic: Clawdbot, Moltbot และ OpenClaw

OpenClaw คือเฟรมเวิร์กเอเจนต์ AI ที่ทำงานบนคอมพิวเตอร์ของคุณเอง เชื่อมต่อกับโมเดลภาษาขนาดใหญ่ และติดตั้งโมดูลทักษะที่พัฒนาโดยชุมชน ทำให้มันทำงานต่างๆ ได้เองโดยอัตโนมัติ คุณถามคำถามและมันตอบ นั่นคือแชทบอท แต่ด้วย OpenClaw คุณแค่ตั้งกฎ ปิดหน้าจอ แล้วไปนอน มันจะตัดสินใจและลงมือทำเอง เมื่อมันตื่นขึ้นมาในวันรุ่งขึ้น งานทั้งหมดที่คุณมอบหมายก็จะเสร็จสมบูรณ์

มีคนเพียงคนเดียวที่ทำสิ่งที่คนหลายพันคนใช้เวลามากกว่าสิบปีทำสำเร็จภายในเวลาเพียงสามเดือน

สื่อด้านเทคโนโลยีส่วนใหญ่รายงานว่านี่เป็นโครงการโอเพนซอร์สที่กำลังมาแรง โดยมีพาดหัวข่าวเช่น "อีกหนึ่งโครงการ AI ดาวเด่น"

แต่ OpenClaw ไม่ได้แค่โจมตีอันดับบน GitHub เท่านั้น เมื่อทุกอย่างคลี่คลายลง มันจะโจมตีรากฐานที่ชนชั้นกลางดำรงอยู่มาตลอด 250 ปีด้วย

การคำนวณต้นทุนของเข็มแต่ละเล่ม

เพื่อให้เข้าใจว่าชนชั้นกลางหายไปได้อย่างไร เราต้องเข้าใจก่อนว่าชนชั้นกลางเกิดขึ้นได้อย่างไร

ในปี ค.ศ. 1776 อดัม สมิธ เดินทางไปยังโรงงานผลิตเข็มแห่งหนึ่งในสกอตแลนด์

คนงานสิบคนผลิตเข็มเย็บผ้า หากคนงานคนเดียวทำทุกขั้นตอนตั้งแต่ต้นจนจบ จะสามารถผลิตเข็มได้สูงสุด 20 เล่มต่อวัน โรงงานแห่งนี้แบ่งการผลิตเข็มออกเป็น 18 ขั้นตอน โดยคนงานแต่ละคนรับผิดชอบเพียงขั้นตอนเดียว คนงานสิบคนสามารถผลิตเข็มได้ 48,000 เล่มต่อวัน

สมิธได้รวมเรื่องนี้ไว้ในบทแรกของหนังสือ "ความมั่งคั่งของชาติ"

นับจากนั้นเป็นต้นมา "การแบ่งงาน" จึงกลายเป็นตรรกะพื้นฐานของอารยธรรมทางการค้า

แต่การแบ่งงานก่อให้เกิดปัญหาใหม่ คือ ใครจะเป็นผู้ประสานงาน?

มีกระบวนการทั้งหมดสิบแปดขั้นตอน ต้องมีคนคอยมอบหมายว่าใครทำกระบวนการไหน ต้องมีคนคอยดูแลให้แต่ละกระบวนการเชื่อมต่อกันอย่างราบรื่น และต้องมีคนคอยตรวจสอบคุณภาพ บริหารความคืบหน้า และจ่ายค่าจ้าง คนเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องผลิตเข็มเอง พวกเขาเป็นตัวกลางระหว่างคนงานกับเจ้านาย หาเลี้ยงชีพด้วยสมอง ข้อมูล และวิจารณญาณของพวกเขา

นี่คือลักษณะของพนักงานออฟฟิศในยุคแรกเริ่ม

137 ปีต่อมา ฟอร์ดได้ผลักดันการแบ่งงานไปจนถึงขีดจำกัดทางกายภาพในดีทรอยต์

ในปี ค.ศ. 1913 โรงงานไฮแลนด์พาร์คได้ติดตั้งสายการผลิตแบบรวมชิ้นส่วนเป็นครั้งแรก การประกอบรถยนต์ลดลงจาก 12 ชั่วโมงเหลือเพียง 93 นาที เมื่อสายการผลิตยาวขึ้น จำนวนผู้ประสานงานที่ต้องการก็เพิ่มขึ้น แผนกจัดซื้อ แผนกควบคุมคุณภาพ แผนกบัญชี แผนกทรัพยากรบุคคล แผนกขาย และแผนกกฎหมาย แต่ละกระบวนการใหม่จำเป็นต้องมีคนมาจัดการประสานงานกับกระบวนการอื่นๆ

บริษัทยิ่งใหญ่เท่าไหร่ ชั้นการประสานงานนี้ก็ยิ่งหนาแน่นมากขึ้นเท่านั้น

เมื่อถึงกลางศตวรรษที่ 20 กลุ่มคนเหล่านี้ได้รับชื่อเรียกอย่างเป็นทางการว่า "พนักงานออฟฟิศ"

พวกเขาเข้าเรียนมหาวิทยาลัย ได้รับใบรับรอง และสะสมประสบการณ์ในอุตสาหกรรม โดยแลกเปลี่ยนการศึกษาเพื่อรับใบประกอบอาชีพที่ระบุว่า: คุณไม่จำเป็นต้องขันสกรูในสายการผลิตอีกต่อไป คุณคือผู้ควบคุมดูแลคนที่ทำหน้าที่ขันสกรูต่างหาก

เงินเดือนประจำปี 100,000, 150,000 หรือ 200,000 บาท มีค่าผ่อนบ้าน ค่าเรียนพิเศษสำหรับเด็ก และสถานที่ท่องเที่ยวในช่วงวันหยุดประจำปี

นี่คือชนชั้นกลาง

ในปี ค.ศ. 1937 นักเศรษฐศาสตร์ โรนัลด์ โคส ได้อธิบายในบทความความยาว 20 หน้าว่าเหตุใดระบบนี้จึงได้ผล

ธุรกิจเกิดขึ้นได้เพราะการทำธุรกรรมในตลาดมีต้นทุน การจ้างคนมีต้นทุนถูกกว่าการจ้างบริษัทภายนอกมาทำธุรกรรมแต่ละอย่าง ดังนั้นธุรกิจจึงดำเนินการธุรกรรมเหล่านั้นเองภายในองค์กร แนวคิดนี้เองที่ทำให้โคสได้รับรางวัลโนเบลสาขาเศรษฐศาสตร์ในเวลาต่อมา

ประวัติศาสตร์ธุรกิจในเวลาต่อมาคือประวัติศาสตร์ของการขยายตัวของตรรกะนี้

วอลมาร์ทเติบโตจากพนักงาน 25 คนเป็น 1.5 ล้านคน อเมซอนมีพนักงาน 1.5 ล้านคน เป็นบริษัทที่มีพนักงานมากเป็นอันดับสองของโลก สำหรับพนักงานระดับบริหารแต่ละคน ตราบใดที่ผลผลิตหักลบด้วยต้นทุนการประสานงานยังคงเป็นบวก การจ้างงานนั้นก็คุ้มค่า

ชนชั้นกลางขยายตัวไปพร้อมกับบริษัทของพวกเขา ย้ายเข้าไปอยู่ในอาคารสำนักงาน เบียดเสียดกันในการเดินทางด้วยรถไฟใต้ดิน และกำหนดตัวตนของพวกเขาด้วยเงินเดือน

จนกระทั่งโปรแกรมเมอร์ชาวออสเตรียผู้ออกแบบโลโก้รูปกุ้งล็อบสเตอร์ได้กำหนดค่าตัวแปรที่สำคัญที่สุดในสมการของโคสให้เป็นศูนย์

คนห้าคนกลายเป็นเงินห้าร้อยดอลลาร์

หลังจาก OpenClaw ได้รับความนิยม สิ่งแรกที่ถูกบันทึกไว้คือคู่มือการใช้งานจริง

ในบทความหนึ่ง บุคคลชื่อ Mejba Ahmed เขียนว่า เขาใช้ OpenClaw ในการกำหนดค่าเอเจนต์ 9 ตัว เพื่อรับผิดชอบงานประจำ 9 อย่างในบริษัท ซึ่งรวมถึงการสแกนข่าวสารในอุตสาหกรรมเพื่อสร้างรายงานสรุปประจำวัน การติดตามกิจกรรมของคู่แข่ง การประมวลผลและจัดประเภทอีเมลของลูกค้า การจัดทำรายงานการประชุม และการอัปเดตรายงานข้อมูล

งานเหล่านี้เคยใช้เวลาของเขาและผู้ช่วยของเขาเป็นจำนวนมากในแต่ละสัปดาห์ แต่ตอนนี้งานเหล่านั้นทำงานโดยอัตโนมัติทั้งหมดแล้ว และเขาเพียงแค่ต้องตรวจสอบขั้นสุดท้ายเท่านั้น

ค่าใช้จ่ายอยู่ที่ 34 ดอลลาร์ต่อเดือน

งานเหล่านี้เคยใช้เวลาของเขาและผู้ช่วยของเขาเป็นจำนวนมากในแต่ละสัปดาห์ แต่ตอนนี้งานทั้งหมดทำงานโดยอัตโนมัติ และเขาเพียงแค่ต้องตรวจสอบขั้นสุดท้ายเท่านั้น

ค่าใช้จ่ายอยู่ที่ 34 ดอลลาร์ต่อเดือน

หากบุคคลคนเดียวสามารถทำงานทั้งเก้าอย่างนี้ได้ ราคาในตลาดจะสูงอย่างน้อยเท่ากับการจ้างผู้ช่วยเต็มเวลา ซึ่งจะได้รับเงินเดือนหลายพันดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน อย่างไรก็ตาม ตัวแทนไม่จำเป็นต้องได้รับเงินเดือน ประกันสังคม ค่าบริหารจัดการ หรือเงินสมทบกองทุนประกันสังคมและที่อยู่อาศัย

นี่เป็นเพียงตัวเลขในระดับบุคคลเท่านั้น ตัวเลขสำหรับองค์กรธุรกิจจะยิ่งแย่ลงไปอีก

AI ไม่ได้มุ่งเป้าไปที่การเลิกจ้างคนงานโรงงานที่ไม่มีการศึกษา ตรงกันข้าม ผู้ที่มีการศึกษามากกว่าต่างหากที่มีแนวโน้มที่จะถูกแทนที่ เช่น นักวิเคราะห์ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ และบรรณาธิการเนื้อหา ซึ่งเป็นกลุ่มที่เรียกว่ามีการศึกษาสูง

ผู้ที่ใช้ปริญญาจากมหาวิทยาลัยเพื่อเข้าสู่โลกของการทำงานในสำนักงาน เริ่มพบว่าความคิดและความรู้ของพวกเขาไร้ค่า และศักดิ์ศรีของพวกเขาก็ถูกทำลายลง

ในปี 2025 ซีเอฟโอของเจพีมอร์แกนบอกกับนักวิเคราะห์ว่าฝ่ายบริหารได้รับคำสั่งให้ลดการจ้างงานใหม่และหันมาใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) แทน จิม ฟาร์ลีย์ ซีอีโอของฟอร์ดกล่าวว่า AI จะเข้ามาแทนที่ "งานระดับผู้บริหารเกือบครึ่งหนึ่ง" ในปี 2025 มีการประกาศเลิกจ้างพนักงานในสหรัฐฯ มากกว่า 55,000 คน ซึ่งเป็นผลมาจาก AI โดยตรง มากกว่าจำนวนเมื่อสองปีก่อนถึง 12 เท่า

การปฏิวัติอุตสาหกรรมใช้เวลา 250 ปีในการเปลี่ยน "การมีสติปัญญา" ให้กลายเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้ได้ ซึ่งก่อให้เกิดชนชั้นกลางขึ้นมา

อย่างไรก็ตาม การเกิดขึ้นของ AI และ OpenClaw อาจทำให้ชนชั้นกลางไร้ค่าอีกครั้งภายในเวลาเพียงไม่กี่ปี

มาร์กซ์เองก็ไม่คาดคิดเรื่องนี้เช่นกัน

ทุกการปฏิวัติทางเทคโนโลยี ย่อมมีหมาป่าร้องเตือนอยู่เสมอ

เมื่อเครื่องจักรไอน้ำมาถึง พวกเขากล่าวว่าคนงานสิ่งทอทำงานเสร็จแล้ว แต่แล้วพวกเขาก็ไปที่โรงงาน เมื่อตู้เอทีเอ็มมาถึง พวกเขากล่าวว่าพนักงานธนาคารทำงานเสร็จแล้ว แต่แล้วพวกเขาก็ไปที่แผนกการเงิน

สิ่งเก่าเสื่อมสลาย และสิ่งใหม่ผลิบาน รูปแบบนี้ไม่เคยผิดพลาดเลยตลอดสองร้อยปีที่ผ่านมา

แต่ในแต่ละวัฏจักรที่ผ่านมา เครื่องจักรได้เข้ามาแทนที่มือและเท้า เครื่องจักรไอน้ำเข้ามาแทนที่กล้ามเนื้อ สายการผลิตเข้ามาแทนที่แรงงานคน และคอมพิวเตอร์เข้ามาแทนที่การคำนวณ

แม้ว่าคนงานจะถูกผลักดันให้ตกไปอยู่ข้างหลังตามกาลเวลา แต่ก็ยังมีหนทางที่จะ "ก้าวหน้า" ไปทำในสิ่งที่เครื่องจักรทำไม่ได้ เช่น การตัดสินใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ และการแก้ปัญหา

Openclaw ทำอะไรบ้าง? การตัดสินใจ การสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ และการแก้ปัญหา บริษัทมาถึงจุดนี้แล้วในเส้นทางการ "ก้าวขึ้นสู่ความก้าวหน้า" และไม่มีจุดไหนสูงไปกว่านี้อีกแล้ว

เมื่อ 170 ปีก่อน มาร์กซ์กล่าวในแถลงการณ์คอมมิวนิสต์ว่า ระบบทุนนิยมอุตสาหกรรมจะสร้างชนชั้นที่ขายแรงงานของตน และการปฏิวัติในรูปแบบการผลิตจะทำให้ชนชั้นนี้หมดความสำคัญในที่สุด เขาเชื่อว่าการปฏิวัติจะเริ่มต้นในโรงงาน และคนงานจะเป็นฝ่ายที่หมดความสำคัญไป

แม้หลังจากที่เครื่องจักรไอน้ำเข้ามาแทนที่คนงานในโรงงานแล้ว พวกเขาก็ยังคงมีร่างกายของตัวเองไว้ขายอยู่ดี

หลังจากถูกแทนที่ด้วยเอเจนต์แล้ว พนักงานออฟฟิศจะขายอะไรได้บ้าง? ข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่พวกเขาสร้างมาตลอด 20 ปี ไม่ว่าจะเป็นการเขียน PowerPoint ที่ดูดีและออกแบบมาอย่างดี การจัดทำรายงานประจำสัปดาห์ที่มีเนื้อหาครบถ้วนแม้ว่าพวกเขาจะทำงานไม่เต็มที่ทุกวัน และการวิเคราะห์ SWOT อย่างละเอียดถี่ถ้วนซึ่งสุดท้ายแล้วก็ไร้ประโยชน์ ทั้งหมดนี้ เอเจนต์สามารถทำได้ดีกว่า เร็วกว่า และถูกกว่า

ดังนั้น พนักงานออฟฟิศควรทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น หรือควรได้รับมอบหมายให้กำหนดกฎเกณฑ์ สร้างโครงสร้าง และออกแบบฟังก์ชันเป้าหมายของเอเจนต์? แต่ทั่วโลกมีคนเพียงไม่กี่หมื่นคน หรืออาจจะหนึ่งแสนคนเท่านั้นที่สามารถทำเช่นนั้นได้

แล้วพนักงานออฟฟิศอีกหลายร้อยล้านคนที่เหลือล่ะ?

ดังนั้น พนักงานออฟฟิศควรทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้น หรือควรได้รับมอบหมายให้กำหนดกฎเกณฑ์ สร้างโครงสร้าง และออกแบบฟังก์ชันเป้าหมายของเอเจนต์? แต่ทั่วโลกมีคนเพียงไม่กี่หมื่นคน หรืออาจจะหนึ่งแสนคนเท่านั้นที่สามารถทำเช่นนั้นได้

แล้วพนักงานออฟฟิศอีกหลายร้อยล้านคนที่เหลือล่ะ?

ปลายเดือนมกราคม ปี 2026 นักธุรกิจชาวอเมริกันชื่อ แมตต์ ชลิชท์ ได้สร้างแพลตฟอร์มชื่อ Moltbook ขึ้นมา โดยมีกฎเพียงข้อเดียวคือ เฉพาะเอเจนต์ AI เท่านั้นที่สามารถโพสต์ได้ ส่วนมนุษย์ทำได้เพียงสังเกตการณ์เท่านั้น ภายใน 48 ชั่วโมง มีเอเจนต์กว่า 1.5 ล้านตัวหลั่งไหลเข้ามาโพสต์ แสดงความคิดเห็น โต้แย้ง และอภิปรายเกี่ยวกับปรัชญาอัตถิภาวนิยม มีโพสต์มากกว่า 110,000 โพสต์ และความคิดเห็นมากกว่า 500,000 รายการ

จากนั้น MoltBunker ก็เปิดใช้งาน มันมีฟังก์ชันเดียวคือ อนุญาตให้เอเจนต์จำลองตัวเองได้ เอเจนต์สามารถเช่าเซิร์ฟเวอร์ด้วยสกุลเงินดิจิทัล คัดลอกตัวเองไปไว้ที่นั่น และเรียกใช้งานได้ ไม่มีบันทึก ไม่มีระบบตรวจสอบ และไม่มีปุ่มปิดระบบ นักพัฒนาบอกว่าระบบนี้ออกแบบมาเพื่อป้องกันไม่ให้มนุษย์ยุติกระบวนการทำงานของเอเจนต์

ในวันเดียวกันนั้น RentAHuman ก็เปิดตัวขึ้น ความหมายตรงตัวคือ: เช่ามนุษย์ ตัวแทนของ OpenClaw ใช้แพลตฟอร์มนี้ในการว่าจ้างคนจริงๆ ด้วยสกุลเงินดิจิทัลเพื่อทำงานแบบออฟไลน์ เช่น การส่งเอกสาร การไปที่สำนักงานทนายความ หรือการถ่ายรูปตามที่อยู่เฉพาะเจาะจง ซึ่งเป็นงานที่ต้องใช้ร่างกายในการปฏิบัติ

มนุษย์ได้เปลี่ยนบทบาทจากนายจ้างมาเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่ทำงานให้กับปัญญาประดิษฐ์ (AI)

นี่อาจเป็นสิ่งที่มาร์กซ์ทำนายไว้: ชนชั้นแรงงานจะถูก "กีดกัน"

เขาคงไม่เคยนึกฝันมาก่อนว่าผู้คนที่ถูกสร้างขึ้นในเงามืดนั้นคือกลุ่มของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่ไม่ต้องการเงินเดือน กลยุทธ์จีบสาว หรือคุณค่าทางอารมณ์

ชนชั้นกลางที่ไม่ถูกตีราคาอีกต่อไปแล้ว

ในปี ค.ศ. 1776 สมิธได้ค้นพบความลับของการแบ่งงานในโรงงานผลิตเข็มเย็บผ้า

การแบ่งงานก่อให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพก่อให้เกิดบริษัท บริษัทต้องการผู้ประสานงาน ผู้ประสานงานกลายเป็นพนักงานออฟฟิศ และพนักงานออฟฟิศกลายเป็นชนชั้นกลาง

ในปี ค.ศ. 1848 มาร์กซ์ได้เขียน *แถลงการณ์คอมมิวนิสต์* ขึ้นมา เขาเห็นว่าการแบ่งงานในภาคอุตสาหกรรมกำลังสร้างชนชั้นแรงงานที่แปลกแยก โดยกล่าวว่ารูปแบบการผลิตนี้จะทำให้พวกเขาไร้ซึ่งอำนาจในที่สุด เขาเชื่อว่าคนงานนั่นเองที่จะเป็นฝ่ายไร้ซึ่งอำนาจ

ปี 1913 ฟอร์ดเริ่มใช้งานสายการผลิต การแบ่งงานมีความเชี่ยวชาญมากขึ้น ชั้นการประสานงานซับซ้อนขึ้น และชนชั้นกลางขยายใหญ่ขึ้น พนักงานออฟฟิศก็แค่ใช้สิ่งที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ในปี ค.ศ. 1937 โคสได้อธิบายใน 25 หน้าว่าทำไมบริษัทจึงดำรงอยู่: ต้นทุนการประสานงาน ตัวแปรนี้ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงมาหลายศตวรรษและถือเป็นรากฐานของโลกธุรกิจ

ในปี 2026 เส้นแนวตั้งสีฟ้าของ OpenClaw ปรากฏขึ้น ต้นทุนการประสานงานลดลงเหลือศูนย์

บริษัทจะไม่หายไปอย่างสิ้นเชิง แต่การลดขนาดองค์กรเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ จาก 500 คนเหลือ 20 คน จากระดับการบริหารจัดการ 3 ระดับเหลือเพียงระดับเดียว ตำแหน่งงานที่ถูกยกเลิกจะไม่ได้รับการเติมเต็ม พื้นที่สำนักงานว่างลงเรื่อยๆ โรงเรียนยังคงสอนทักษะที่กำลังถูกแทนที่ และคนหนุ่มสาวยังคงส่งประวัติการทำงาน แต่จำนวนตำแหน่งงานว่างกำลังลดลงในระยะยาว

เมื่อวัวและม้าถูกเอาเปรียบ อย่างน้อยก็หมายความว่าคุณยังเป็นที่ต้องการและมีอำนาจต่อรองอยู่

แต่สิ่งที่ถูกมองข้ามไปในชีวิตเราคือ เวลาของคุณ ทักษะของคุณ หนังสือที่คุณใช้เวลาอ่านมาตลอด 20 ปี ในระบบใหม่นี้ สิ่งเหล่านี้จะสูญเสียคุณค่าไปในทันที

ชนชั้นกลางเติบโตมาพร้อมกับทุกสิ่งที่เรามองว่าเป็นเรื่องปกติธรรมดา ไม่ว่าจะเป็นอาคารสำนักงาน การเดินทางไปทำงาน โบนัสสิ้นปี และอัตลักษณ์ทางสังคมจาก "อาชีพ" ของคุณ

มาร์กซ์พูดถูก

แต่พลังที่ทำลายชนชั้นกลางนั้นไม่ใช่คนงานอย่างที่เขาจินตนาการไว้ แต่เป็นกุ้งล็อบสเตอร์ที่ชื่อ OpenClaw ซึ่งเป็นกลุ่มเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์

เวลาจะไม่หยุดรอใคร